“总认为自己为企业付出多，不能亏待自己，于是把国企当成私人领地，疯狂敛财，违反了政治纪律、组织纪律，还严重违反了中央八项规定，放弃原则立场的私心+党性观念的缺失丢失，最后沦为人民的罪人。”警示教育视频《忠诚与背叛》中反面典型的忏悔，让观看的40多名国企员工陷入沉思。
这是湖南轨道金隅阳光党支部7月17日开展“支部五化建设动员暨培训会”时的一幕。
2018年以来，金隅阳光党支部围绕公司中心任务来搭建教育活动载体，着力打造“党建交响乐”品牌文化，制定了涵括党性锤炼、廉政教育、项目业务、群团活动等主题鲜明的宣贯计划，着力把公司打造成员工“工作的家园”和“廉洁的校园”，推动实现业务学习、警示教育全覆盖。
递交党风廉政责任书
支部书记讲党课
签订廉洁从业勤勉从业公开承诺
深化学习中央八项规定
印发出台的党建宣贯制度手册
严字当头。结合房地产领域廉政案例，以案说纪，以情明法，严格政治纪律、政治标准，明确“能干什么，不能干什么，该如何规范干”，通过“三会一课”、讲党课、培训学习等平台，为40多名党员、干部上好廉洁课。
廉字断后。把党风廉政建设摆在首位，聚焦资金拨付、质量把关和成本控制等廉政风险高发环节，瞄准关键监察环节、关键岗位，有效运用好效能监察武器，重点把好财务关、招投标关和预结算关，扎实筑牢建强廉政防线。
乐在其中，爱在其中。严管就是厚爱，关键是有举措，有保障。学习内容上，突出抓早抓小，宣贯好法规法纪，时效阶段上，强调动辄得咎，全过程履职监察问责，教育形式上，拓宽渠道，创新方式，因势利导利用自媒体、微平台，将节日廉洁提醒、党课廉政知识等实时推送，为敢担当、敢做事的干部“撑腰壮胆”，送去正能量。
“廉政文化是企业文化的首要组成部分，我们将紧紧抓住‘党建交响乐’这个‘纲’，抓工作从党建出发，抓党建从工作入手，通过形式多样的廉政教育，确保党风廉政和生产经营‘一起响，一起亮’。”金隅阳光党支部副书记李海雷认为，廉政宣教就要时刻不松，力度不减，不断强化，切实做到思想上靠自觉，制度上有约束。
截止目前，金隅阳光公司已经举办廉政课堂3场，集中培训学习5次，廉政从业谈话40余人次，上交学习心得30多篇，开展各类招投标活动监察15次，印制发放党员干部《廉政学习手册》300多册。
责编：毛乐
来源：湖南轨道